I NUOVI LEADER LI “FORMA” UN CENTESE
By Paolo Ferioli, centese doc, dopo avere avuto esperienze in aziende, dagli anni 2000 si è dedicato alla Formazione manageriale; nel 2006 ha fondato Openminds con sede proprio nella nostra citta – è formatore aziendale, coach certificato, ideatore del modello registrato Leadership applicata® e ha appena pubblicato due libri con Armando Editore:
leadership applicata verso se stessi e leadership applicata verso gli altri.
Il ruolo del leader d’azienda si è trasformato: cambiamenti repentini con scenari inediti, persone sempre più allocate in sedi diverse o in smart-working, nuove generazioni (millennials e gen z), orientate a scegliere tra carriera e vita privata (41% delle dimissioni volontarie) e a cercare nuove opportunità di carriera: 38% (fonte AIDP gen 2022).
In questo scenario al leader è richiesta una ottima capacità di essere “allineato” (sintonia tra pensieri, sentimenti, emozioni) e di fare da coach per sviluppare i talenti del team in modo da raggiungere la piena soddisfazione delle persone e dell’azienda.
Per sostenere le difficili sfide dei leader del futuro, con i suoi libri, Paolo Ferioli si è dato tre obiettivi:
1) “far capire che leader si diventa con dedizione e applicazione costanti”
2) “Raccontare ciò che davvero fanno i leader di successo”
3) “offrire un quadro completo di metodologie in modo sintetico e diretto”
Per maggiori informazioni:
Openminds srl: dr.sa Agnese Binetti 329 73 20 815
Profilo linkedin Paolo Ferioli: https://www.linkedin.com/in/paolo-ferioli/
www.openminds.it – info@openminds.it
